ESTIMADO EMPLEADOR:
Te informamos que de acuerdo a la Ley N°21.283, el sueldo mínimo se reajustó de $320.500 a $326.500 con efecto retroactivo a partir del mes de septiembre de este año. Dicho reajuste, generó una diferencia en las remuneraciones imponibles de septiembre y octubre de $6.000 por cada mes, lo que representa una diferencia total de $12.000
Es por ello, que invitamos a normalizar esta situación a través del pago de las remuneraciones del mes de noviembre, siguiendo estos pasos:
1. Reajustar el monto del sueldo mínimo mensual a $326.500
2. Por única vez, sumar la diferencia de las remuneraciones de septiembre y octubre, es decir $12.000, a la remuneración de noviembre
Es importante considerar que el pago lo puedes realizar a través de planillas manuales hasta el 10 de diciembre o ingresando a previred.com hasta el 13 de diciembre.
A la diferencia de $12.000, no se le aplicará multas e intereses.