INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL PAGO DE COTIZACIONES DE JULIO

ESTIMADO EMPLEADOR:


Te informamos que de acuerdo a la Ley N°21.360, el sueldo mínimo se reajustó de $326.500 a $337.000 con efecto retroactivo a partir al 1 de mayo de 2021. Dicho reajuste, generó una diferencia en las remuneraciones imponibles de mayo y junio de $10.500 por cada mes, lo que representa una diferencia total de $21.000

Es por ello, que invitamos a normalizar esta situación a través del pago de las remuneraciones del mes de julio, siguiendo estos pasos:

 

1. Reajustar el monto del sueldo mínimo mensual a $337.000


2. Por única vez, sumar la diferencia de las remuneraciones de mayo y junio, es decir $21.000, a la remuneración de julio

 

Es importante considerar que el pago lo puedes realizar a través de planillas manuales hasta el 10 de agosto o ingresando a previred.com hasta el 13 de agosto.

 

A la diferencia de $21.000, no se le aplicará multas ni intereses.

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